北城工商所党建工作指导站切实履行工作职责，认真指导非公企业党支部在广大党员中开展建立党员责任岗活动，取得了明显效果。截止目前，在组建的110个党支部中，已经有21个党支部积极组织开展了此项活动，参与党员122人，设立党员责任岗7个大类120余个岗位，为企业的生产经营发挥了积极作用，取得了显著成效，我们的主要做法有以下几个方面：

　　一．深入宣传指导，提高党支部思想认识

　　让党员挂牌上岗、亮明身份、承诺践诺，可有效促进党员在本职岗位发挥先锋模范作用，使搞技术的潜心钻研，搞市场的积极开拓，搞生产的严格把关，搞管理的狠抓落实，真正做到“设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人”，从而影响和带动周围员工做好本职工作。

　　二．是设立示范点，以点带面，逐步推进

　　本着围绕企业发展、立足党员实际、体现岗位特色的要求，去年十月份初步确立十五户企业为示范点。首次确立的企业都为规模以上而且效益良好的企业，且党员在五人以上。企业确立后，由所内十一名党员干部分别承担企业党支部联络人，进驻企业进行帮扶指导，要求每个党员干部对承担的企业在短时间内按照企业经营特点，分门别类。按照党员承担的岗位特点，设立了党员责任岗，并帮助指导进行运行。至去年底，十五户企业党支部所属81名党员全部建立了党员责任岗，初步运行。

　　三．按照不同企业特点，设立特色岗位，充分体现党员示范岗作用

　　针对非公企业的自身特点、发展目标和岗位要求、重点任务，把设立党员责任岗同生产经营、精神文明建设和党建工作有机结合，同维护企业稳定、保障企业生产、促进企业发展有机结合。根据实际，科学设岗定责，确保责任落实。要通过承诺，让党员认真履行义务，重新认识岗位职责，踏实干好本职工作，从而带动广大职工的工作热情。对从事不同经营类型的企业，设立不同类别党员责任岗，加工企业不同于商贸流通企业，设立的岗位就不同。

　　四．分类别设立，引导非公企业党支部积极参与，有效向前推进

　　按照企业规模大小、经营行业特点，将110个非公企业党支部党员责任岗的设立划分为必须设立、帮助指导设立、企业自行设立三个层次，对一些公益性企业、商贸流通企业要求必须设立。对一些一般生产经营性企业，则由所内党建指导员帮助指导企业进行设立。例如海石公交公司，该公司早在2010年建立党支部时，就推行了党员示范岗、流动党员红旗岗等岗位，属于必须设立型。我们结合该企业以前的方式方法，对全体党员进行了梳理，重新确定党员责任岗，设立党员责任岗26个，使党员参与面达到100%。又如北京华联超市公司，该公司在去年11月份投入运营后，在经过报批还没有正式批准设立党支部的情况下，该企业负责人认识明确，意识超前，对仅有的六名党员，企业按照超市柜台特色，在重要岗位如食品柜台、收银台等岗位，自行设立党员责任岗六个，属于企业自行设立党员责任岗。

　　经过非公党建工作指导站的积极努力，已设立党员责任岗的21个党支部企业运行正常。通过设立党员责任岗，切实为企业的快速发展带来了活力，增强了党组织在企业中的战斗堡垒作用。