唐渊书法谈管理：在激情奋斗中绽放青春光芒！
       唐渊认为，激情作为一种情绪，它是储藏在每个人心中的一座看不见的冰山，激情管理就是利用员工的情绪，通过企业文化，观念、制度来激发“冰山下的部分”，并使之成为一股推动力。企业领导人如果不懂得“激情”管理，就是不称职的管理者。