原标题：中缅铜矿项目中方负责人表示 愿加强与缅甸民众的沟通 努力履行企业社会责任

　　国际在线报道（记者 任芊）：去年11月，位于缅甸蒙育瓦地区的中缅合资莱比塘铜矿因为补偿金和环境因素受到当地民众抗议而被迫暂时停工，今年3月出台的调查报告同意铜矿项目继续进行，但需要进行一定的调整和改进。对于这一决定，铜矿项目的中方负责公司万宝矿产有限公司表示将在完全接受的基础上就今后的工作计划做出一系列调整，并将以此为契机，积极加强与缅甸民众的沟通，努力履行企业的社会责任。

　　去年11月开始，莱比塘铜矿发生大规模抗议事件，投诉铜矿拆迁补偿不公以及污染环境等，导致铜矿建设工作全部中断。此后缅甸政府成立了以全国民主联盟领导人昂山素季为主席的调查委员会，对铜矿项目进行评估，调查报告最终于3月12日出炉，同意铜矿项目继续进行，但需要采取必要的改进措施。

　　对于铜矿的中方投资商万宝矿产（缅甸）铜业有限公司来说，虽然停工带来巨大的经济损失，但同时也是对包括万宝矿产在内的中资公司的一个启发和提醒，即企业应更加积极切实履行社会责任。该公司总经理耿一表示，抗议事件其实也给公司的一个良性的刺激和提醒。

　　“都说这种资源项目确实需要一种社会认同，尤其我们这个项目离社区很近，即使说不遇到这种激烈的对抗，实际上我们也要做很多大量的工作，因为最终企业的社会责任怎么履行，首先第一步就是实现有效的沟通，能够获得社区老百姓的理解。”

　　调查报告中所提到的中方需要调整和改进的措施里主要包括三点：征地补偿的标准、环保工作的落实以及佛塔搬迁等问题。对此，万耿一表示，公司将按照规定对居民进行补偿，并继续完善环保工作。

　　“我们本身是认为环境影响、社会影响本身是动态变化的过程，不是说在前期做了一个环境影响评价或社会影响评价就一了百了万事大吉了，最终要落实到生产运营和管理体系里，但是更重要的工作是怎么通过我们的技术、资金、管理去保证一些措施能够有效地最小化调节或者降低这些（不良）影响。”

　　耿一还强调，公司非常重视帮助当地居民实现可持续发展。如果只是一次性的支付补偿，甚至是高额补偿，却不能有效地帮助当地民众在生活方式上顺利转型，将会导致长期的社会矛盾。而万宝公司希望能够通过这一项目在当地实现本土化，并为当地民众创造更多的就业机会。

　　“通过这种短期和长期的（计划）结合在一起，我们相信确实有信心能最终赢得社区老百姓的理解和支持，让他们和我们项目一起发展一起成长，我们的最终目标是当我们项目开发30年以后，这个矿山生命周期到了，我们离开的时候，不仅环境是可以持续发展的，同时这个社区能够在没有我们这个项目的时候一样更好地往前发展，可持续地往前发展。”

　　而对于中缅铜矿事件给万宝公司带来的经验和教训也让耿一感慨良多，他表示，希望这一项目所经历的一些小波折能够给其它希望来到缅甸的中资企业提供一些借鉴。

　　“我们都是摸着石头过河，尤其中国企业走出去战略在一些项目上是受到很大挑战和考验的。我们都习惯说对两国关系、经贸政治都有很强的支撑，但是往往忽略了社区的认同，人的认同。希望他能成为一个转折点，当然知行合一很重要，就是知道了，接下来就是要去做，要提前去做，要有效地去做，肯定会有好效果的。”