为确保党风廉政建设责任制各项规定落到实处，推动全市党风廉政建设深入开展，山东省肥城市委于2013年1月5日至9日对全市各街镇、市直各部门单位落实党风廉政建设责任制的情况进行了检查考核。

　　一是常委挂帅，齐抓共管。由市委常委带队，扩大检查考核组人员组成范围，抽调范围由往年从市纪委和落实党风廉政建设责任制领导小组、市建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组成员单位，扩展到作风效能建设“比学赶超活动”牵头单位，扩大了参与范围，形成了上下重视广泛参与的良好工作局面。为加强对检查工作的组织领导，市党风廉政建设领导小组小组办公室召开会议，对检查工作进行专题研究和专门部署，提出明确要求。

　　二是简化程序，求真务实。把转变工作作风的要求落实到检查考核中，将责任制检查与作风效能建设检查和业务工作考核结合进行，做到同时部署同时检查；另外将领导干部述职述廉和民主测评大会合并召开，除主要负责人代表被考核单位领导班子现场作述职数量报告外，其他班子成员和领导干部以书面形式述职述廉，最大限度的简化了步骤、压缩了了会期、节省了时间。通过以上措施既减轻了被检查单位的压力，又提高了检查考核工作的效率，受到被考核单位干部职工好评。

　　三是严格标准，客观公正。为使检查考核工作客观公正，便于操作，防止因考评人员的不同出现自由裁量尺度不同的情况，肥城市采取了客观评价办法：即不再采取以往贯用的考评人员直接现场打分的方式，改为考评人员在严格细化的考评项目表上如实填写有无即可，然后由专人汇总进行量化打分；对于难以用档案材料反映的工作现场，通过录像拍照等方式进行如实的记录作为考评打分依据带回。

　　四是深入村居，实地查看。为更加准确的掌握农村基层党风廉政建设实际情况，要求对各镇街检查时至少要随机抽查一个村居，实地查看“三务”公开、便民服务、“三资”管理等工作开展情况。以便更好帮助各镇街查摆问题，找出不足，提前发现问题、解决问题、推动工作的顺利开展。

　　(据山东省肥城市纪委信息)

　　(来源:国家预防腐败局网站)