责任文化——责任意识

       责任意识是职业人精神的体现，他要求我们对事业负责，对组织的发展负责。当工作出现纰漏时，要敢于担责，而不是千方百计为自己免责寻找借口。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。一个人的工作岗位越重要，职位越高，权力越大，意味着责任就越重。每个组织成员无论职位高低，只要树立起“责任在我”的强烈意识，组织内形成“人人都是责任者”的文化氛围和文化自觉，组织的事业将无往而不胜。
       梁启超《志未酬》中有诗句：“男儿志兮天下事，但有进兮不有止。”一个人来到这个世界上，总应该想着干点事，能干点事，要干成点事，否则实在愧走人生这一遭。这番话对于那些胸无大志、不思进取者，确实值得琢磨和寻味。
       当然，要干成一件事不容易，要干成一件大事难上加难，前进的路上有错综复杂的矛盾、有来自各方面的阻力、有意想不到的困难。烂事者让你干不好事，设绊者让你难以干事，指责者让你不安心干事，乱谈者让你无心干事，造谣者让你干不成事。不干事无人说长道短，干事越多者非议不断。面对方方面面的阻力和矛盾，面对一道又一道的困难和险滩，就需要干事者有足够的责任意识，有毅力、有追求、有胆识、有气魄，看准了的事，要“咬定青山不放松”，不达目的誓不罢休。只有不懈努力干成事，才是真正的成功者。