陈云华：国企履行社会责任要对国家社会员工做出贡献

陈云华说，国有企业一定要承担起历史的责任。有两方面的表现。一是要树立长远的远大的发展目标。一定要把我们企业、民族工业、国有企业搞强搞大，使国有企业有信心走向全国、走向世界，让国有企业在国际上要具有很强的竞争力。

二是有企业要始终牢记它自己本身应该负起的职责。“我想这个职责就是三句话，一句话就是要为国家做出贡献，第二句话，要为社会做出贡献，第三句话，就是要为我们的员工做出贡献。”

“有影响的企业不仅仅是企业本身发展了，而且要为国家壮大理念，比如到了世界上，你是哪个企业的，我是江苏悦达这个企业，你是国有企业吗？我是国有企业。我到北欧，我到美国，我到欧洲，人家问起你是哪个企业？我是悦达。悦达是什么企业？我说国有企业。他说悦达我们知道，了不起，这样国家也有面子。”陈云华说，还有要不断地为国家增加税收，把企业办好以后，才能给国家增加税收。“现在我们国家需要用钱的地方太多，尤其是在改进民生上，要投入很多。国家的钱从哪里来？国家的钱就是要靠企业来给国家源源不断地增加税源、增加税收。”

谈到对社会的贡献，陈云华说，比如说我们悦达，在盐城，盐城的老百姓，800万盐城老百姓都非常关心它，都非常支持它。老百姓这么关心、这么支持我们，我们悦达也要想着回馈老百姓给我们的关心、给我们的支持。怎么回馈呢？就是我们要不断地把企业发展好，能不断地创造一些平台，这些平台干什么？就是把老百姓的小孩就业，毕业以后不管上什么学，不管到海外，还是到什么地方去上学，他回来盐城，他有一个工作的平台，一个创业的平台。提供就业机会。

同时，国有企业履行社会责任更体现在对待员工上。“悦达的员工有三万多人。他把自己的一切，都交给了这个公司。所以作为我们这个公司来讲，作为我们经营者来讲，一定要把这个企业办得红红火火，让每个在悦达工作的人，有安全感。”陈云华，我们在经济发展、企业发展，每年都有一大部分钱的前提下，我们每年都要给我们的员工增加工资，就是让员工切实地体会到悦达发展和他们息息相关，悦达发展好了以后他们自己有幸福感、安全感、自豪感。我们的企业应该把自己的历史使命作为我们毕生追求的发展企业的根本的目标。